Coaching

• Accompagnement des gestionnaires face à la gestion de situations complexes en matière de gestion des ressources humaines ;
• Coaching et facilitation d’un processus de résolution de différends en milieu de travail (médiation);
• Plan d’intervention de retours au travail pour les employés s’étant absentés du travail (courte ou longue durée) et services-conseils visant le maintien de la santé des groupes de travail;
• Consolidation des équipes de travail ;
• Animation de groupes de co-développement (sur demande).

Nombreux sont les gestionnaires à éprouver des difficultés face à la gestion de situations complexes telles que les conflits, un employé en difficulté ou revenant d’un congé d’invalidité suite à une maladie psychologique.

Nos services de coaching permettent non seulement de soutenir et d’habiliter ces gestionnaires à gérer ce genre de situations mais augmentent le niveau de succès de ces interventions délicates.

Vos employés seront reconnaissants de la manière dont leurs collègues de travail ont été traités.